报告总裁，你家萌妻要出墙

　　这两年，报告他们迫不及待地跑到台前来，高喊着颠覆传统、改变世界。

近两年来，总裁在男性主导的创投圈里刮起了一股“她经济、她创业”的大潮，女资本家纷纷入局，女创业者们也在各个领域中发光发热。因此，家萌不要替女性决定她们的技术专业是否过关，家萌应该从产品的发展以及用户的实际体验来判断，她们是否是一个优秀的开发者，她们值不值得与男性员工同工同酬，甚至在这之上。

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直到2016年，总裁美国职场女性的平均收入也还是低于男性同行。英国女星艾玛沃特森在联合国上高喊平权;脸书COO桑德伯格遍访各大高校，家萌呼吁女性崛起;碧昂斯在格莱美上，家萌身怀六甲载歌载舞……她们的努力，不仅是在提醒我们关注女性，同时，也在告诉我们，女性的确是需要被认真对待。

但是后期，妻要一旦女老板因工作责备男员工的时候，男员工会有很大的心理落差，不太能接受。

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在这组数据中，妻要Vive销量排名第四，HTC与前三商家有不小的差距。好在，出墙HTC没有像其他手机厂商一样直接关门大吉，它还有VR业务，这成为HTC的救命稻草。